photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Grâces, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La mairie de Graces recherche directeur (trice) ou directeur(trice) adjoint de centre de loisirs sans hébergement (H/F) Garantir le bon fonctionnement de la structure dans le respect des orientations de la municipalité ( projet pédagogique de l'a.l.s.h, plan de nettoyage des locaux, projet de fonctionnement de l'office). Encadrer, organiser et contrôler le travail du personnel. Accompagner la mise en œuvre des projets d'animation. Accompagner le personnel référent dans sa gestion d'équipe. Favoriser le partenariat entre les familles et les équipes d'animation. Réaliser les taches administratives liées à la direction et gérer son budget en accord avec celle - ci . Profil : titulaire du BAFD ou BPJEPS, détenteur du permis B Connaissances requises : Compétences techniques - Savoir planifier, organiser et mettre en place les animations, des activités et des projets socioculturels. - Connaître la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité. - Savoir être polyvalent et s'adapter. - Être organisé. Compétences relationnelles - Être à l'écoute, discret (face à certaines situations). - Savoir travailler en équipe, avoir le sens de la convivialité. - Être ponctuel[...]

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Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation. - Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant. - Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur. Ce que vous trouverez chez nous Un contrat[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Située à Besançon, AGIPUB (fabricant d'enseignes et de signalétique), offre une expérience confirmée de plus de 30 ans dans l'univers de la communication visuelle par l'impression numérique multi-supports (panneaux, banderoles, véhicules, stands, totems, marquage au sol, stores .), sur multi-matériaux (PVC, Alu, Carton, Toile.) et tous formats. AGIPUB s'adresse exclusivement aux professionnels (commerces, administrations, collectivités, architectes.). Les équipes d'AGIPUB interviennent du conseil à la réalisation. Afin d'assurer son développement sur le secteur du Doubs, et/ ou Haute Saône, AGIPUB étoffe son équipe commerciale en recrutant : UN TECHNICO COMMERCIAL H/F Rattaché (e) à la direction générale, vos principales missions sont les suivantes : - Contribuer à la croissance du chiffre d'affaire en prospectant et développant un portefeuille de clients qui peuvent être de grands comptes, - Assurer une relation commerciale suivie avec les clients et prospects pour construire un partenariat durable, identifier et recueillir leurs besoins, - En collaboration avec le service infographie, la direction, et l'atelier, assurer l'interface avec le client, - Argumenter les[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest recrute pour son pôle action sociale et insertion, un assistant social (H/F). Au sein de l'équipe d'action sociale de Landerneau, une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d'interventions sociales ou de contractualisation. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. Missions : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives : Dans le domaine de la protection de l'enfance, en intervention ou en accompagnement social Dans le domaine de l'insertion et de la lutte contre les exclusions, en intervention ou en accompagnement social Dans le domaine de la vulnérabilité (adulte) - Assurer des astreintes pour[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : Centre Ressources Territorial Durée de travail : 0.10 ETP - Possibilité de temps partagé Poste à pourvoir : Selon disponibilité Les + de l'emploi proposé : - Avantage CSE - Mutuelle employeur favorable - Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport) Suite à l'obtention d'un appel à projet pour la création d'un Centre de Ressources Territorial (CRT) pour personnes âgées, nous recrutons le-la Médecin coordonnateur Le CRT repose sur deux volets d'action : - Volet 1 : structuration de l'information, de la formation, de l'orientation et de la prévention à destination des personnes âgées de plus de 60 ans et de leurs aidants. - Volet 2 : coordination des intervenants professionnels au domicile dans le cadre d'un accompagnement alternatif à l'EHPAD, pour une file active de 30 personnes. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, le/la médecin coordonnateur du CRT assure les missions suivantes : 1. Mise en oeuvre du Volet 1 « Appui aux professionnels du territoire » Apporter une expertise gériatrique aux professionnels intervenant auprès des personnes âgées. Participer à l'analyse de situations complexes[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

La mission locale de Nîmes recrute, plusieurs postes de CONSEILLER EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNEL (H.F) à pourvoir. Missions principales : Dans le respect du cadre de la CCN des Missions Locales, le/la conseiller-ère aura pour missions : Accueillir, informer et accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Réaliser des diagnostics individuels et co-construire des parcours personnalisés Accompagner vers l'emploi, la formation et l'autonomie sociale Mobiliser les dispositifs d'insertion et les partenaires du territoire Assurer le suivi administratif et le reporting de l'activité Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires institutionnels Compétences socles attendues (CCN Missions Locales) : Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement individualisé Capacité d'analyse des situations sociales et professionnelles Connaissance des dispositifs emploi, formation et insertion Capacité à construire et suivre des parcours d'accompagnement Aptitudes relationnelles, écoute active et posture professionnelle Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et numériques Travail en réseau et en partenariat Respect[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le DAC 30 recherche un.e animatrice / animateur territorial, statut cadre, avec un profil gestion de projet dans le secteur sanitaire ou médico-social. Le poste est dédié à l'élaboration d'un diagnostic sur els maladies chroniques sur le territoire du Gard et sur l'élaboration d'un parcours dédié au profit des personnes que nous accompagnons. MISSIONS GÉNÉRALES: Mission 1 : Communiquer et promouvoir le DAC et ses missions sur le territoire gardois (rencontre partenaires, forum.) Mission 2 : Développer le partenariat territorial Mission 3 : Contribuer à la coordination et à l'animation territoriale DÉTAILS DES ACTIVITÉS: * Encadrement intermédiaire d'une équipe de référents de parcours * Contribuer au diagnostic territorial concernant les maladies chroniques avec les autres animateurs de territoire * Participer au développement de la prise en charge des maladies chroniques et à la création/diffusion d'outils communs avec les acteurs du territoire pour faciliter la mise en œuvre et la coordination des parcours maladies chroniques * Participer à ou initier le croisement des cultures entre partenaires pour mieux s'approprier les outils de ce parcours spécifique PROFIL: -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un(e) responsable de services pour le dispositif CADA HUDA de Nîmes CDI. En tant que Responsable de Service Socio-Éducatif, vous serez en charge de la coordination et du développement des actions socio-éducatives auprès des bénéficiaires du service. Vous encadrerez une équipe de travailleurs sociaux et veillerez à la mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement. Missions principales Pilotage et coordination des actions éducatives et sociales en faveur des demandeurs d'asile. Encadrement et animation d'une équipe de professionnels (éducateurs spécialisés, assistants sociaux, médiateurs interculturels, etc.). Élaboration et suivi des projets socio-éducatifs, en lien avec les besoins des bénéficiaires et les orientations institutionnelles. Développement de partenariats avec les acteurs locaux (associations, institutions, structures de formation, etc.). Gestion administrative et budgétaire du service (suivi des financements, reporting, rédaction de bilans). Veille sociale et réglementaire afin d'adapter les pratiques aux évolutions légales et aux besoins des publics accueillis.

photo Psychiatre

Psychiatre

Emploi

Portet-sur-Garonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Béroï Collectif qui œuvre dans le champ d'intervention médico-social enfant accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes (0 à 20 ans) MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction du pôle, en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement, le médecin : * Assure l'accompagnement des personnes accueillies (social, médico-social et sanitaire). * Assure la responsabilité médicale globale d'une antenne CMPP. * Participe aux réunions de l'équipe médicale sous la responsabilité du médecin coordonnateur. * Participe à l'élaboration des projets médicaux et des projets institutionnels. * Participe aux échanges des réseaux de soins territoriaux. CONDITIONS GÉNÉRALES D'EXERCICE Emploi du temps : Intervention en journée. Lieu d'exercice principal : * Pôle Béroï-Collectif - TOULOUSE (31) * CMPP Portet sur Garonne (lieu d'intervention) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Diplôme d'Etudes Spécialisées en Psychiatrie. * Connaissance et expérience en pédopsychiatrie. * Expérience institutionnelle appréciée. * Consultations de jeunes, pré-adolescents, adolescents, évaluations cliniques, réalisations de[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Gimont, 32, Gers, Occitanie

CHARGE(E) DE MISSION ANIMATION DU DISPOSITIF TERRITOIRE D' INDUSTRIE DE L'INTERDEPARTEMENTAL GERS - TARN- ET -GARONNE. MISSIONS : - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel territorial et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). - Organiser et participer aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche (notamment un comité de pilotage au niveau local) sous l'impulsion du binôme élu-industriel ; - Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie, en mobilisant les réseaux ressources (diagnostic, analyse des besoins, concertation, ateliers techniques, groupes de travail thématiques, appui méthodologique à la rédaction des fiches actions.) ; - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; - Être force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de[...]

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Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Immobilier

Auch, 32, Gers, Occitanie

Description : Notre concession PEUGEOT à AUCH recherche son(sa) futur(e) CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) AUTOMOBILE VÉHICULES NEUFS ET SECTEUR. Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous effectuerez les activités concourant à la commercialisation des véhicules neufs, de la présentation du produit jusqu’à la signature de l’acte de vente. Vous effectuez également les activités concourant à la prospection de clients sur le secteur, liée à un partenariat agent ou non afin de commercialiser des véhicules. Vous serez chargé(e) de la présentation des produits périphériques. Vos missions principales seront les suivantes :  * Assurer l’accueil physique et la prise en charge des clients dans le hall VN et dans le secteur  * Gérer les actions de prospection et de fidélisation de la clientèle * Proposer des solutions de financement et autres produits périphériques * Organiser des essais de véhicules neufs * Reporter l’activité de vente sur les outils CRM Groupe et Marque * Proposer aux clients des locations, des crédits, des reprises (+phoning) * Préparer et transmettre des dossiers administratifs post-vente au Secrétaire Commercial * Assurer la gestion du parc de la concessions[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. AFFECTATION : Poste basé à Bordeaux avec des déplacements fréquents en Charente-Maritime, en Charente, en Dordogne, en Gironde, ainsi que dans le Lot-et-Garonne. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé en région bordelaise, un Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI. Vous évoluerez dans un environnement innovant et humain, où l'expertise, l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de leur culture. Intégré à la Direction Régionale Grand Ouest, sous la responsabilité du Directeur Financier France et du Directeur Régional Grand Ouest, vous superviserez les équipes en charge de l'administration, de la gestion et des finances de la région (4 collaborateurs) et participerez activement au comité de direction régional. - Superviser la comptabilité d'exploitation et le contrôle de gestion, en garantissant la fiabilité des comptes et coordonnant les clôtures financières mensuelles. - Accompagner l'élaboration et le suivi des budgets en collaboration avec la direction et les opérationnels. - Analyser les engagements contractuels et assurer leur réalisation financière. - Développer des relations de partenariat avec la direction et les managers pour les aider dans leurs décisions. [...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

-Accueillir des publics dits « Seniors » ; -«Aller-vers » ces publics sur des territoires spécifiques ; -Assurer une veille sociale hors les murs ; -Travailler en partenariat (habitants, associations, institutions) ; -Participer au fonctionnement quotidien de la structure dans la multiplicité de ses fonctions : accueil espace café social, information, orientation, animation, accompagnement vers des prestataires/partenaires. ; -Accompagner les publics dans le cadre de la « prévention santé » par le biais de visites à domicile et d'accompagnement vers les professionnels du médicosocial ; -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets et d'actions spécifiques auprès du public « seniors migrants » ; Poste en Contrat Adulte relais. Pour pouvoir candidater vous devez: - Etre demandeur d'emploi - Avoir plus de 26 ans - Habiter dans un QPV (quartier prioritaire de la ville) Veuillez vérifier ces critères avant de candidater svp.

photo Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer d'Accueil MONTMEJAN est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de la prévention et de la protection de l'enfance. La MECS MONTMEJAN propose des modes d'accueils diversifiés dans un cadre institutionnel stable afin d'offrir la prestation la mieux adaptée à la problématique de l'adolescent ou du jeune adulte accueilli. Elle accueille 76 jeunes entre 14 et 21 ans et propose 5 dispositifs d'accompagnement selon l'âge, la problématique et le projet du jeune : - L'internat : 11 places (garçons de 14 à 18 ans) dont 8 places en internat et 3 places en séquentiel - Le Service Extérieur (chambres en ville): 32 places (mixte de 17 à 21 ans) dont 26 en APJM et 6 en AEJM - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de Bordeaux: 20 places pour les mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de l'Entre-Deux-Mers: 18 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) du Tourne : 6 places pour des mineurs non accompagnés de 12 à 17 ans Vos missions Dans le cadre des dispositions légales et réglementaires,[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Guipry-Messac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La MFR/CFA de Guipry-Messac ouvre un poste clé : Formateur/Moniteur responsable du Bac Pro GMNF - Gestion des Milieux Naturels et de la Faune. Acteur reconnu de l'alternance, notre MFR accueille près de 150 jeunes dans un cadre éducatif familial, fondé sur les valeurs fortes de l'Économie Sociale et Solidaire : confiance, engagement, accompagnement sur notre territoire. Votre mission : Former les futurs professionnels du terrain En tant que responsable du Bac Pro GMNF, vous jouez un rôle central dans la montée en puissance de cette formation. Votre travail combine animation pédagogique, coordination - gestion de projet et lien avec les professionnels. Vos missions principales 1. Animation pédagogique et technique Vous accompagnez les jeunes dans l'acquisition de compétences opérationnelles, notamment : - Gestion de chantiers nature d'envergure : défrichement, restauration de milieux, génie écologique, entretien de zones humides, travaux mécanisés, sécurité de chantier. - Approche naturaliste approfondie : inventaires faune/flore, suivis de populations, repérage d'indices de présence, cycles biologiques, réglementation environnementale. - Approche spécifique de la faune sauvage,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Les attributions de La Maison des Loisirs et de la Culture (MLC) de Belle-Isle recrute son / sa Directeur (trice) Les attributions du Directeur(trice) s'articulent autour de : - Concevoir, définir et mettre en œuvre le projet associatif en concertation avec le Conseil d'Administration, et coordonner les différentes activités de la structure (activités et ateliers, spectacles, expositions, conférences, partenariats.). - S'assurer de la réalisation, du suivi et de l'évaluation des projets. - Accueillir, veiller à la qualité de l'accueil et des prestations vis à vis des différents publics qui fréquentent la structure. - Assurer la gestion administrative, financière et juridique de l'association : - Elaboration et gestion du budget général et des budgets des projets et activités - Recherche, constitution et suivi des dossiers de demande de subventions et des conventions - Etude de la faisabilité opérationnelle et financière des projets - Suivi de la comptabilité - Organisation du fonctionnement des instances statutaires - Veille sur l'actualité politique, juridique, sociale du secteur - Assurer la gestion RH, manager, coordonner et animer l'équipe de permanents (4 à 5 personnes)[...]

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence POINT P Châteauroux recherche son/sa futur(e) Chef d'Agence ! Rejoins nous sans plus tarder ! Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, tu développeras l'attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Rattaché(e) à un(e) directeur de site, tes missions quotidiennes seront : Sécurité : Maitriser les consignes de sécurité et les fait respecter par toute l'équipe. Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures. Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner Transmettre les consignes de sécurité et les tolérances 0 Manager ton équipe : Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires : Garantir la satisfaction de chacun de tes[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Vaujany, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de Vaujany recrute un chargé d'accueil et de gestion administrative (H/F) en remplacement d'un agent temporairement absent et en renfort du service pour une durée de 6 mois. MISSIONS Vous contribuez à l'accueil physique et téléphonique des usagers et vous garantissez la bonne exécution et le suivi de dossiers administratifs divers. - Assurer la polyvalence en lien avec l'accueil du public et le suivi des dossiers associés Assurer l'accueil physique et téléphonique du public Recevoir, filtrer et réorienter les demandes de renseignements Transmettre les informations nécessaires à l'établissement des passeports et CNI Etablir des documents administratifs (aides sociales, licences et débits de boissons, recensement militaire, attestations...) et assurer le suivi des dossiers Assurer la tenue et le suivi des plannings de réservation des salles communales et établir les contrats de location et états des lieux Assurer le suivi des dossiers d'Etat Civil (rédiger les actes, tenir à jour les registres.) Assurer le lien entre les usagers et France Services Assurer le suivi des dossiers en lien avec la vie scolaire (école, transport scolaire.) Etablir les récépissés liés[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi EPISOL est à la recherche d'un.e Animateur.trice Paniers et Mobile Poste Adulte-Relais À 80% - 28h semaine - Rémunération au SMIC proportionnel au temps de travail Lieu de travail : Grenoble et agglomération CDD Adulte-relais jusqu'en février 2029. L'association Fondée en 2014 à Grenoble, l'association EPISOL est un concept original d'épicerie locale et solidaire accueillant tout public en mixité avec un système de tarification différentiée selon les revenus de chacun et favorisant l'implication de chacun et la création de lien social. Il se déploie sous la forme d'un magasin, d'une épicerie mobile et de paniers de légumes à Grenoble et son agglomération. Missions En tant qu'animateur.trice/médiateur.rice des dispositifs Paniers et Mobile en quartiers prioritaires (QPV), vous soutiendrez avant tout l'équipe de la Mobile et des Paniers EPISOL. Vos responsabilités comprendront : - Des temps de présence active sur les sites de vente des paniers dans les Maisons des Habitants (MDH) à Teisseire, à Prémol, à l'Abbaye et aux Baladins en parallèle avec la Mobile. Distribution des paniers, nouvelles inscriptions, encaissements. Développement des liens de proximité[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'Association DOMEVAL SUD AQUITAINE a pour objet la promotion de toute action de prévention, et tout particulièrement individuelle, concourant au maintien de l'autonomie des personnes retraitées sur les départements des Landes et des Pyrénées Atlantiques. Dans cet objectif, l'Association réalise notamment des prestations d'évaluation, de prévention et d'accompagnement des bénéficiaires dans les domaines de la vie quotidienne (santé, cadre de vie, alimentation, gestion du budget, vie sociale .). Ces actions de prévention sont entre autres : l'évaluation gérontologique des besoins des personnes retraitées, le Conseil individualisé de prévention et l'accompagnement éducatif et budgétaire. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Dans le cadre des évaluations gérontologiques - Organiser et procéder aux ÉVALUATIONS GÉRONTOLOGIQUES prescrites par les caisses de retraite membres de l'association. Il s'agit d'évaluer au domicile, l'autonomie et les besoins de la personne à partir des grilles d'évaluation délivrées par les caisses de retraite. - Proposer en accord avec la personne, des actions et services proposés ou financés par les différentes caisses de retraite. - Assurer le suivi de la réalisation[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Participez au changement de braquet de l'association Roue Libre en Grand Dax ! Lieu : Dax et agglomération (Grand Dax) Type de contrat : CDI / 26h hebdomadaires Qualification : Le CQP Animateur Mobilité Vélo est à minima souhaité pour le volet "remise en selle". (Ou diplômes universitaires, BPJEPS Activités du Cyclisme, DEJEPS Cyclisme) Rémunération : Indice 305 convention collective Éclat, (indication salaire brut : 1601€ pour 26 heures) Horaires : Base de 26h/semaine. Planning fixe hebdomadaire du mardi au samedi, toutefois une disponibilité ponctuelle en soirée ou le dimanche est à prévoir en fonction des événements exceptionnels de l'association (fêtes locales, animations partenaires, AG). Un délai de prévenance sera respecté. Prise de poste : À partir du 1er avril 2026 L'ASSOCIATION Roue Libre en Grand Dax est un acteur incontournable de la mobilité douce sur le territoire. Jusqu'ici portée par l'énergie de ses bénévoles, notre association franchit un cap historique en recrutant son premier salarié. Notre mission ? Promouvoir le vélo au quotidien sur le territoire du Grand Dax à travers un atelier de co-réparation, une vélo-école et des actions de plaidoyer et[...]

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Employé jardinier / Employée jardinière

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise LA FERME EN CHANTIER est une organisation civique et sociale basée à Saint-Étienne, en région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle se consacre à des projets qui favorisent le lien social, la reconnexion à la nature et le développement durable et l'auto production alimentaire. L'organisation offre des opportunités d'engagement local à travers des initiatives communautaires. Rejoindre LA FERME EN CHANTIER, c'est contribuer à des projets d'impact positif tout en travaillant dans un environnement porté par des valeurs d'entraide et de respect. Description du poste Nous recherchons un.e Animateur.rice pour animer les activités de jardinage et développer des partenariats locaux à LA FERME EN CHANTIER. Ce poste à plein temps consistera à organiser et diriger des ateliers de sensibilisation au jardinage, à accompagner les participants dans leurs projets de jardins, et à développer des relations solides avec les partenaires locaux. Vous serez également amené.e à coordonner des événements communautaires et à contribuer au développement des initiatives locales. Ce rôle est basé sur site à Saint-Étienne, en région Auvergne-Rhône-Alpes. Qualifications Compétences[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! Poste à pourvoir au plus tôt. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (levers, toilettes, repas, nursing .). - Développement d'actions d'animation destinées à favoriser la qualité de vie et le bien-être des personnes accueillies. - Elaboration et suivi des projets personnalisés des personnes accueillies dont vous êtes référent. - Participation aux partenariats en lien avec l'accompagnement des personnes accueillies. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'Etat d'AES/AMP exigé. - Permis de conduire indispensable car vous serez amené(e) à travailler sur différents sites (voiture de service). - Qualités habituelles attendues dans les métiers de la relation humaine. CONDITIONS ET AVANTAGES : Rémunération avec sujétion d'internat selon CCN 66 (à partir de 1823.03 € brut/mois + revalorisation[...]

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Animateur / Animatrice de formation

Emploi Social - Services à la personne

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Chez Domusvi, en tant qu'animateur(trice), vous avez pour mission de concevoir et de coordonner des activités sociales et culturelles dans un cadre particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en collaboration avec toutes les équipes, vous contribuez à l'élaboration des projets personnalisés pour les résidents. Vous serez chargé(e) de : - Concevoir, organiser et animer des activités variées favorisant le bien-être, la créativité et la participation des résidents ; - Développer des projets favorisant l'inclusion sociale et les échanges intergénérationnels ; - Mettre en place des sorties extérieures (culturelles, sportives, citoyennes...) adaptées aux capacités et envies des résidents ; - Créer et entretenir des partenariats locaux avec les acteurs du territoire (écoles, associations, institutions culturelles, commerces de proximité...) ; - Participer à la vie de l'établissement et contribuer à la réflexion sur le projet global d'animation. - Travailler en lien avec le PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adapté) - Développer des activités manuelles en lien avec les évènements du calendrier - Piloter les commissions[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Sur le département, Familles Rurales comptabilise 27 associations locales affiliées soit près de 3 200 familles adhérentes. La fédération est composée de 9 salariés et d'un conseil d'administration qui accompagnent au quotidien ses bénévoles et salariés locaux dans l'animation et de développement des territoires ruraux.Sur Saint-Lô, la fédération Familles Rurales porte l'espace de vie sociale (EVS) en lien avec l'association de l'Atelier. L'EVS a pour but d'apporter sur le quartier du Mémorial une offre d'activités favorisant le lien social et la mixité des publics. Les projets sont élaborés en collaboration avec le Conseil d'Administration de l'association, les habitants et les partenaires locaux. L'année 2026 est consacrée à la réécriture du projet social permettant le transfert de la gestion de l'EVS à l'association Familles Rurales de l'Atelier de Saint-Lô. Description des missions Agréée espace de vie sociale par la CAF, la fédération recherche son(sa) coordonnateur(trice)/animateur(trice) pour développer, piloter le projet social. Ses missions seront les suivantes : Contribuer à l'élaboration et à la promotion du projet social de l'EVS - Analyser le contexte social[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Une entreprise publique française spécialisée dans le transport ferroviaire, chargée d'exploiter les trains de voyageurs et de marchandises ainsi que de gérer une grande partie du réseau national.Vos missions pour ce poste seront les suivantes : - Accompagner les personnes en difficulté en évaluant leur situation sociale, économique et familiale afin de définir des solutions adaptées. - Informer et orienter le public vers les dispositifs d'aide, les droits sociaux, les structures spécialisées et les partenaires institutionnels. - Mettre en place et suivre des actions d'aide personnalisées, telles que l'accès au logement, aux soins, aux ressources ou à l'emploi. - Travailler en réseau avec les professionnels du secteur médico-social, afin de coordonner les interventions et garantir un accompagnement global et cohérent. Pour ce poste vous disposez des compétences suivantes : - D'une capacité d'écoute active et d'analyse, afin de comprendre les situations personnelles, sociales et familiales et d'évaluer les besoins d'accompagnement. - D'une maîtrise des dispositifs sociaux et juridiques, permettant d'informer, d'orienter et d'accompagner les usagers dans leurs droits et[...]

photo Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire

Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation. - Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant. - Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur. Ce que vous trouverez chez nous Un contrat[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Tomblaine, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un ou une animatrice socioéducative pour les missions suivantes en CDI à temps complet : - Assurer des permanences physiques et téléphoniques sur Tomblaine, Lunéville, Pont-à-Mousson, Briey et Longwy - Assurer le suivi des situations - Effectuer l'accompagnement social lié au logement et aux actions d'entraide Actions d'entraide et accompagnement social lié au logement : - Accompagnement social et administratif - Accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle - Hébergement d'urgence : accueil en chambres d'hôte - Aide à la gestion locative et au savoir-habiter Actions d'animation : - Organisation de temps de convivialité avec les adhérents - Sorties culturelles - Animation sportive Actions partenariales : - Poursuite du travail de partenariat avec le réseau associatif existant - Développement de nouveaux partenaires en fonction des besoins et des opportunités Suivi des situations : - Participation aux réunions de la commission de suivi de dossiers Missions complémentaires : Représenter la Présidente dans différentes instances sur délégations ciblées. Assurer et maintenir le lien avec les collègues du réseau régional en fonction de la[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fléville-devant-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PROFIL attendu : commercial, proactif et orienté résultats, qui aime construire un réseau solide de partenaires et négocier en direct ! Vos missions : Vous pilotez la stratégie de sous-traitance : - Sourcing & développement du réseau - Identifier, sourcer et sélectionner de nouveaux sous-traitants - Développer et entretenir un portefeuille fiable et performant - Aller au contact des partenaires, analyser leurs capacités et sécuriser les collaborations Négociation & contractualisation : - Négocier les conditions contractuelles (prix, qualité, délais...) - Rédiger, mettre en place et suivre les contrats - Garantir la conformité et la performance des accords signés Suivi opérationnel : - Superviser la mise en route des contrats - Valider les prestations (qualité, coûts, satisfaction interne) - Assurer un reporting clair, fiable et structuré Optimisation & animation : - Animer les relations avec les sous-traitants - Identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations de process Votre profil : - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'acheteur, chargé de sous-traitance, exploitant transport ou fonction similaire - Vous êtes à l'aise[...]

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Chef / Cheffe de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Devenez Responsable d'Équipe Assainissement F/H - Territoire Verdun Pays-Haut Lieu : Longwy (54) Contrat : CDI Rejoignez notre client, un acteur mondial incontournable, présent sur les cinq continents et employant plus de 220 000 salariés, qui conçoit et déploie des solutions essentielles pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. Votre Rôle : Manager, optimiser et assurer la continuité de service Vos missions : - Piloter l'équipe : Gérer, animer et développer une équipe de 6 collaborateurs dédiés à l'assainissement. - Organisation : Organiser, coordonner, contrôler et optimiser le travail de l'équipe pour garantir la performance et l'efficacité opérationnelle. - Partenariat collectivités : Assurer l'assistance technique et le conseil auprès des collectivités. - Relation client: Entretenir et développer des relations professionnelles de qualité avec les techniciens et les élus du secteur. - Logistique : Gérer la commande de matériel et superviser le suivi des prestations des sous-traitants. - Culture sécurité : Être le garant de la culture sécurité de l'entreprise et veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité[...]

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Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation. - Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant. - Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur. Ce que vous trouverez chez nous Un contrat[...]

photo Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Equipement industriel

Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

Coriolis Composites recrute ! Ingénieur(e) en développement logiciel applicatif CAA/C++ F/H - CDI Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Coriolis Composites, entreprise innovante basée à Quéven (Bretagne sud), recherche des talents passionnés pour enrichir son équipe ! Qui sommes-nous ? Fondée en 2001, Coriolis Composites est une PME dynamique qui conçoit des robots et des logiciels de placement de fibres pour des secteurs de pointe comme l'aéronautique et l'industrie. Avec plus de 110 collaborateurs en France et à l'international, notre mission est de façonner l'industrie de demain tout en gardant une ambiance conviviale et un esprit d'équipe. Chez Coriolis Composites, nous sommes déterminés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre effectif. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. MISSIONS Au sein de l'équipe Software (composée d'une vingtaine de collaborateurs), vous prenez part au développement de notre solution logiciel CATFiber pour la conception et la fabrication de pièces en matériaux composites. CATFiber est issue du partenariat de Coriolis avec Dassault Systèmes[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Amnéville, 57, Moselle, Grand Est

Placé sous l'autorité de la responsable du Pôle Culture (comprenant la médiathèque et le conservatoire de musique et de danse), le.a directeur.rice de la médiathèque met en œuvre le projet de service et garantit le bon fonctionnement de la médiathèque Jean Morette et participe à la définition du projet culturel de la commune. Missions / conditions d'exercice Activité principale : - Gérer et organiser la médiathèque o Contribuer au rayonnement de la médiathèque et à la mise en œuvre de lecture publique sur le territoire de la ville o Garantir un accueil de qualité pour tous les publics o Définir et mettre en œuvre la politique documentaire de la médiathèque, veiller au renouvellement et à l'accessibilité de l'offre documentaire o Développer des projets d'action culturelle et construire un programme d'animation en direction de tous les publics o Développer une politique de médiation des collections et une offre d'actions et animations culturelles o Proposer, développer, coordonner et animer la programmation culturelle de la médiathèque en transversalité avec les autres services communaux (conservatoire, festivités, service enfance, etc) o Valoriser les actions culturelles[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre social Accords de Loire, situé au cœur du quartier des Bords de Loire à Nevers, est un lieu d'accueil, d'écoute et de convivialité ouvert à tous. Il accompagne les habitants dans leurs initiatives et développe des actions sociales, familiales et intergénérationnelles visant à renforcer les solidarités locales, l'engagement citoyen et la participation des habitants à la vie du territoire. Dans le cadre du projet social et de l'Animation Collective Familles (ACF), le centre social recrute un(e) Référent(e) Familles. Sous l'autorité de la direction, le/la référent(e) familles conçoit, met en œuvre, coordonne et évalue le projet familles en cohérence avec le projet social. Ses missions principales : Analyser les besoins des familles et contribuer au diagnostic territorial. Développer et animer des actions collectives autour de la parentalité, du lien social et de la participation des habitants. Mettre en œuvre des démarches « aller-vers » afin de mobiliser les publics éloignés. Coordonner le dispositif CLAS (animation, suivi, coordination de l'équipe et lien avec les partenaires éducatifs). Organiser des séjours collectifs Familles et accompagner les habitants dans[...]

photo Responsable sectoriel(le) de la fonction publique

Responsable sectoriel(le) de la fonction publique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Véritable bras droit de la Directrice, vous jouez un rôle stratégique dans la mise en œuvre des politiques du service et assurez la gestion opérationnelle quotidienne pour garantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement de nos patients. Vos Missions Principales: - Pilotage Stratégique et Opérationnel : Vous participez aux décisions stratégiques, concevez le projet de soins et d'aide, et assurez le remplacement de la Directrice en cas d'absence. - Management d'Équipe : Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire (IDEc, IDE, ergothérapeutes, aides-soignants, etc.), gérez les plannings et accompagnez le changement. - Gestion de l'Activité : Vous validez les admissions, coordonnez les interventions de soins et d'aide, et supervisez les relations avec les libéraux. - Qualité et Compétences : Vous pilotez l'amélioration continue de la qualité (référentiel HAS), réalisez les entretiens professionnels et identifiez les besoins en formation. - Développement : Vous assurez la promotion du service auprès des prescripteurs et développez les partenariats locaux (HAD, CLIC, EHPAD...) Conditions de travail: Horaires : Du lundi au vendredi (9h - 18h). Astreinte : Une semaine[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brebières, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

OPPORTUNITÉ EMPLOI & FORMATION - ID LOGISTICS ?? Synergie Douai propose un nouveau projet de formation en partenariat avec PREVENTHYS et ID LOGISTICS Objectif : former aux CACES 1B & 5 et au métier d'agent logistique polyvalent, via un contrat de professionnalisation Profils recherchés : Tout type de profils, aucun critère de diplôme Savoir être irréprochable indispensable Démarrage de la formation : 2 mars 2026 Formation assurée par PREVENTHYS + immersion chez ID LOGISTICS Pourquoi postuler ? Formation qualifiante et rémunérée Environnement logistique structuré et reconnu Opportunité idéale pour évoluer ou sécuriser son parcours professionnel Intéressé(e) ? Contactez dès maintenant l'agence Synergie Douai : douai(a)synergie.fr ou au *** (voir postuler) Notre priorité, votre sécurité Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Wissembourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement Foyer Wissembourg, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Animer la vie quotidienne, proposer des actions en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées - Elaborer un diagnostic éducatif et une hypothèse d'intervention socio-éducative - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Accompagner le personnel éducatif (AMP/AES, Aide-Soignant, ME) - Analyser, apporter des réflexions et des pistes d'amélioration, approuver les propositions de l'équipe éducative - Soutenir les éducateurs référents dans l'élaboration du projet personnalisé de ses référés, dans le suivi des étapes et dans le respect des échéances avec l'aide de Istya Parcours - Coordonner les projets personnalisés multi-prises-charge avec les autres services de l'association - Relayer[...]

photo Responsable de projet de recherche

Responsable de projet de recherche

Emploi

Benfeld, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Définir une vision ambitieuse et élaborer la roadmap du plan de recherche. Mettre en œuvre le plan pour concevoir de nouvelles briques technologiques innovantes. Créer et piloter des partenariats académiques et industriels pour renforcer l'innovation. Organiser les travaux de recherche et valider les approches avec les équipes et partenaires. Mener ou participer à la conception, réalisation et validation de concepts et POC. Assurer le transfert des innovations vers les Business Lines/Units et garantir la documentation. Qualifications Bac+5/8 en énergie électrique, contrôle commande ou systèmes de mesure électroniques. Expérience de 10 ans minimum en recherche appliquée avec dimension managériale. Compétences techniques en électrotechnique, électronique, mécanique, logiciel embarqué, traitement du signal. Maîtrise du français et de l'anglais (B2 minimum). Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaissances en électronique analogique. Connaissance des réseaux électriques et des énergies renouvelables. Compétences en IoT, IA, nano technologies. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : Vision stratégique pour orienter[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Autres services aux entreprises

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Spécialiste de l'organisation de la gestion du poste client, France Contentieux, recherche pour accompagner sa croissance, des gestionnaires de portefeuille Front Office dans le cadre d'une alternance en partenariat avec C2N. Vous intervenez sur le recouvrement des dossiers avec gestion de différentes tâches téléphoniques, suivi du parcours de relance. Votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière dans le processus de recouvrement, en interaction constantes avec les autres membres de l'équipe. Vos tâches quotidiennes consisteront à : - Relancer par téléphone les débiteurs et négocier le recouvrement en maitrisant les techniques adaptées - Utiliser et naviguer sur des bases clients - Suivre vos objectifs qualitatifs et quantitatifs Profil attendu : - Connaissance du pack office et plus particulièrement Excel - Vous avez des qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les différents interlocuteurs en entreprise. - Bonne élocution permettant l'échange avec tous types d'interlocuteurs (administration, débiteurs et interne) - Aisance téléphonique sur cible B2C et B2B en recouvrement amiable - Maîtrise du français écrit et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons travailleur social H/F pour le site de LURE en CDD jusqu'à fin avril 2026 Poste à pourvoir de suite ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** (étude de profils pour moniteur éducateur et CESF) ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant,[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Précigné, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie Nous recherchons un animateur H/F motivé et avec l'envie de dynamiser la vie de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Précigné dès que possible. En tant qu'animateur H/F vous serez en charge de : Développer des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d'une vie sociale Développer un réseau sur le territoire afin de promouvoir la résidence Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques variées, Maintenir l'autonomie des résidents, en les stimulants physiquement et moralement. Votre profil : Titulaire du diplôme animation gérontologie et/ou BPJEPS, vous maitrisez l'outil informatique et possédez une première expérience auprès des personnes des âgées. Vous souhaitez insuffler votre dynamisme et votre motivation à l'égard des résidents : ce poste et fait pour vous ! Nos petits plus : Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue Prime de parrainage de 300 € si un de nos ainés nous rejoint[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son lancement, FROMADIS, grossiste fromager B2B, recrute un(e) commercial(e) pour accompagner le développement de son chiffre d'affaires et construire des relations de partenariat durables avec ses clients professionnels. Rattaché(e) directement au fondateur, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise, à la fois sur le terrain et à distance. Vos missions principales - Prospecter de nouveaux clients professionnels (crémiers-fromagers, commerces de proximité, marchés, épiceries spécialisées.) - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Présenter l'offre FROMADIS, ses spécificités et ses valeurs - Construire une relation de confiance sur le long terme avec les clients - Réaliser des actions commerciales terrain et téléphone - Suivre les besoins clients, remonter les informations marché - Participer à l'amélioration continue de l'offre et des outils commerciaux Dans un contexte de startup en création, vous êtes également amené(e) à être polyvalent(e) et force de proposition. Responsabilités - Atteindre les objectifs commerciaux définis - Représenter l'image et les valeurs de FROMADIS auprès des clients - Être autonome dans l'organisation[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix-Rouge française recherche: 1 coordinateur de sites d'hébergement En CDI à temps plein Lieux de travail : CHRS L'Etape et CHU L'Entente - Annecy Le coordinateur de sites construit, dans le cadre des projets d'établissement, le projet de service et en assure la mise en oeuvre, afin de garantir un accueil et un accompagnement adaptés aux besoins et attentes des personnes accueillies. Vos missions principales seront de: * Garantir le bon fonctionnement quotidien du centre d'hébergement et la qualité de service proposée * Assurer le management et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire (agents d'accueil et travailleurs sociaux) * Superviser le travail socio-éducatif de l'équipe * Encadrer, animer ,coordonner les réunions socio-éducatives hebdomadaires * Coordonner la conception et la mise en œuvre de projets individuels et collectifs * Contribuer à la mise en œuvre du travail en partenariats institutionnels et inter institutionnels * Assurer les liens avec les prestataires (technique,...) et coordonner leurs interventions En tant que membre de la Direction, vous aurez également à : * Partager et porter la communication interne de façon régulière[...]

photo Administrateur / Administratrice informatique

Administrateur / Administratrice informatique

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Entreprise : Au cœur du service public, le Crédit Social des Fonctionnaires est l'association aux côtés des fonctionnaires et assimilés depuis 70 ans. En toute indépendance, le CSF, aidé de ses filiales CRESERFI et CSF ASSURANCES, sélectionne et négocie au mieux de leurs intérêts des solutions de crédit, d'épargne et d'assurance. Depuis sa création, 2 000 000 d'adhérents ont partagé ses valeurs de transparence et de solidarité. Le CSF compte à ce jour 1700 administrations/établissements en partenariat. Nous employons plus de 300 personnes dont 120 conseillers commerciaux basés au sein de 32 agences et de 150 points rencontres. Le (la) technicien support de proximité prendra en charge les missions et tâches, du pôle support et exploitation : Activités de support aux utilisateurs : - Création, Modification et suppression des comptes utilisateurs - Préparation de salle (Formation) - Déménagement d'équipements informatique - Canaliser, prendre les appels et capturer l'information - Saisie des tickets d'incidents - Établir un diagnostic et identifier les pannes - Gérer les interventions sur site et prise en main à distance auprès des utilisateurs - Retranscrire les actions[...]

photo Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Entreprise : Au cœur du service public, le Crédit Social des Fonctionnaires est l'association aux côtés des fonctionnaires et assimilés depuis 70 ans. En toute indépendance, le CSF, aidé de ses filiales CRESERFI et CSF ASSURANCES, sélectionne et négocie au mieux de leurs intérêts des solutions de crédit, d'épargne et d'assurance. Depuis sa création, 2 000 000 d'adhérents ont partagé ses valeurs de transparence et de solidarité. Le CSF compte à ce jour 1700 administrations/établissements en partenariat. Nous employons plus de 300 personnes dont 120 conseillers commerciaux basés au sein de 32 agences et de 150 points rencontres. Poste : Notre Direction des Systèmes d'Information renforce son service "Solutions métiers" et recrute un-e développeur-euse TALEND ESB/ETL pour développer et maintenir en condition opérationnelle (TMA) les solutions techniques de son périmètre d'activité en traitant, en déployant les correctifs adéquats et de qualité répondant aux besoins métiers du CSF. Vos missions : - Concevoir, développer et maintenir des flux d'intégration via Talend ESB / Talend Data Services - Interfacer les flux avec des API tierces (ex : Salesforce, ERP, etc.) - Implémenter[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est une maison de joaillerie et d'horlogerie haut de gamme française. Son atout majeur est son positionnement singulier sur ce secteur d'activité qui produit à la commande et son ADN digital. Cette entreprise à taille humaine favorise le management horizontal, la méritocratie et de nombreuses perspectives d'évolutions internes et présente de nombreux avantages (revalorisations salariales régulières .). LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par la Responsable Communication, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Concevoir et déployer la stratégie de la Maison sur les réseaux sociaux Gérer, modérer et assurer les publications sur les différents réseaux sociaux de la Maison Suivre et analyser les performances de la Maison sur les réseaux sociaux Mettre en place la stratégie d'influence en France, en Suisse et en Belgique Démarcher de nouveaux Talents et conclure des partenariats alignés avec le plan de communication Entretenir et animer le réseau d'influenceurs et d'ambassadeurs de la marque Gérer les relations avec les partenaires tels que des blogs CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, le Chargé(e) de Mission Développement et Qualité doit : - Mettre en place une politique qualité pour la Fondation et poursuivre le déploiement de la politique qualité au sein de l'établissement - Coordonner les évaluations internes et externes - Garantir une amélioration continue de la qualité, de la santé et de la sécurité au travail - Assurer le suivi des plans d'actions d'amélioration pour tous les services ainsi que le que le suivi du plan d'action du DUERP - Veiller à la conformité réglementaire des services en matière de qualité des prestations délivrées au regard des exigences du secteur et de l'HAS (audit, procédures, DUERP.) - Participer à la réactualisation des projets de service - Identifier les besoins émergents et participer à l'écriture de nouveaux projets et à la mise en place de documents de conformité - Produire des analyses, bilans et propositions de l'offre de service - Travailler sur la question de l'éthique en interne et au niveau externe - Elaborer des procédures et processus à utiliser au quotidien pour anticiper, prévenir et réduire les risques et les faits des maltraitances - Piloter[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Quincampoix, 76, Seine-Maritime, Normandie

Présentation de l'entreprise : Unaide Rouen est un réseau d'aide à domicile accompagnant des personnes âgées, en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques. Dans le cadre de son développement local, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement commercial pour renforcer notre présence sur le territoire. Missions : Sous la responsabilité de la Responsable Territoriale, vous participez au développement de l'activité et à la visibilité d'Unaide Rouen. Vos missions principales : Développement commercial et prospection de nouveaux bénéficiaires Création et suivi de partenariats locaux (professionnels de santé, structures médico-sociales, collectivités) Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) Rencontres avec les bénéficiaires pour évaluer leurs besoins et proposer des solutions adaptées Organisation d'animations locales pour les aînés (en lien avec les mairies) Participation au recrutement : diffusion d'annonces et premiers échanges avec les candidats Être force de proposition pour améliorer la visibilité et les services proposés Profil recherché : Aisance relationnelle et goût du contact terrain Intérêt pour le développement[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. - Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, - Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique[...]

Ressources supplémentaires